В Московской области реализуется программа для привлечения медицинских специалистов «Приведи друга». За трудоустройство привлекаемого врача или фельдшера сотрудник больницы может получить премию в размере до 40 тыс. рублей — за врача, до 25 тыс. рублей — за фельдшера или медсестру.
«Программу „Приведи друга“ мы запустили в Подмосковье в прошлом году. И видим, что она пользуется спросом среди медицинских специалистов. За это время в медорганизации Подмосковья трудоустроились более 350 медицинских специалистов, а с начала года — 104»,
— рассказала Первый Заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова.
Больше всего медработников по программе трудоустроилось в 2023 году в Красногорск, Сергиев-Посад, Пушкино, Воскресенск, Одинцово. Самые популярные специальности — это фельдшер скорой помощи (21), медицинская сестра (20), терапевт участковый (8), травматолог-ортопед (8), фельдшер (5), анестезиолог-реаниматолог (5).
Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.
